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贏在執行力

為了讓全體員工能更深層次認識執行力的重要性,公司邀請潛山市委黨校葉青老師于12月3日下午三點半在公司會議室舉行《贏在執行力》專題講座
 
為什么說贏在執行力”?葉老師首先提出問題,接著他從“”字的組成進行解讀:
 
 
  什么是執行力?簡單的定義是:按質按量、不折不扣地完成工作。執行力的強弱反映了一個單位的管理水平,更體現在全體員工的精神面貌,它無時不在影響著我們每個部門、每個環節的工作。
 
 
 
那么,如何提高執行力
 
戰略可以復制,差別在于執行。沒有執行力就沒有企業的競爭力!
 
 

 
  一、高度責任心是執行力的基礎
做事的基礎是人的責任心,而是否很好地執行并完成任務也是責任心的體現一個如果只抱著“事不關己,高高掛起”這樣的思想,一項再簡單的事情也做不好。
 
  • 有效執行力是一種工作態度
有效執行力就是一種良好的工作態度,是全體工作人員應具備的最基本的工作狀態,是貫穿工作全程的對待本職工作的理念和奉獻精神。
 
  三、高度執行力是一種工作習慣
 習慣的力量是巨大的,好的習慣可以成就一個人,壞的習慣可以破壞人的一生”,所以高度的執行力是成功的保證是實現自我價值的最根本的舉措習慣不是一天兩天就能形成的時刻保持一顆責任心、基本的工作態度加上時刻的高度的執行力就慢慢形成了工作習慣
 
  葉老師的演講生動形象、風趣幽默,同事們深有感觸,表示:贏在執行這看似簡單的個字,使大家有了一定的壓力和緊迫感聯系自身實際,就是要勤于思考,多學多干,在學習中實踐,在實踐中總結,在總結中提高,不斷提高自己的綜合素質,才能使自己具有很強的執行能力。
 
 
 
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